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企业管理

时间:2014-08-12 12:07来源:未知 作者:admin 点击:

成功企业家的特质是冒险、坚持、情商;创新精神说俗点就是冒险精神,敢想敢干不怕失败;企业小的时候不搞慈善,先老老实实赚钱。


老板不要做“企业超人”,要懂放权:允许部下犯错;部下要比你专业,交换意见时,你被他启发会感到幸福;要把自己从超人变成普通人。




销售

国美、格力为共同利益——消费者和市场,重修旧好,相逢一笑,泯十年恩仇。市场和消费者不会为谁的脾气买单,生意讲求的是和气生财。


互联网思维并不意味着商业模式一定要转移到线上或以网络为主体,而是基于消费者需求,找到能深度沟通的模式,并提供极致化产品和服务。




人力

发挥人才专业能力,保持人才心态平衡。小企业最好不要用太强势的人,否则易使企业发展不稳;大企业可用强势能人,能人众多可互相制约。


企业培训需要参考的是企业发展需求和企业实际状况。最优措施为大部分考虑企业发展,结合员工自身发展与职业缺陷,详细制定培训计划。




生产管理

对工作和员工个人按优先级别排序,将资源集中到对业务影响最大的个人、职位和业务单位,就能让有限的资源发挥最大的投资回报率。


对于创造型员工,鼓励他们尝试各种荒谬行为、接受失败结局,虽然实验过程本身也是有成本的,但会低于完全不创新的成本。




养生

从空调环境中外出,应当先在有阴凉的地方活动片刻,使身体适应;长期在空调室内,应该到户外活动,多喝开水,加速体内新陈代谢。

老鸭汤是夏令进补的最佳补汤。鸭属水禽,性寒凉,从中医“热者寒之”的治病原则看,特别适合体内有热、上火的人食用。